Un répit bienvenu, sans perte de droits !

Cette réforme s’inscrit dans l’accord de gouvernement fédéral et vise à réduire la pression financière qui pèse sur les entrepreneures au moment de leur congé de maternité et de leur reprise d’activité.
Point essentiel : les deux trimestres dispensés seront tout de même pris en compte pour le calcul de la pension et des droits sociaux.

Aucune perte de droits, donc — uniquement du répit bienvenu.
Le projet d’arrêté royal est actuellement transmis pour avis au Conseil d’État, avant publication officielle au Moniteur belge.

Nous saluons cette réforme comme une avancée sociale majeure pour l’égalité entre indépendantes et salariées.
Elle reconnaît enfin les réalités propres aux entrepreneures-mamans, qui assument tout à la fois la gestion d’une entreprise et l’arrivée d’un enfant.

Pendant trop longtemps, les femmes indépendantes ont dû reprendre leurs activités à marche forcée, souvent dès les premières semaines, sous la pression des cotisations sociales à payer.